1、社团进行纳新，吸纳更多有兴趣有能力的新生成为社团成员，这对社团的发展有很大帮助，众人拾柴火焰高。

2、为社团注入新鲜血液与活力。社团在不断地进行着更新迭代，老成员的退出，必然需要新成员的加入，填补职位上的空缺和成员的数量，社团大机器有人才能运行。

3、如果社团有足够的的人数，那么该社团在整个校园内、甚至是在全国所有同类社团内都会有很大的影响力。

4、很多社团即使认知到了纳新的重要性，但却存在着认为纳新只是简单的在开学季进行线下招新、纳新不需要策划这样的种种误区。

1、小册子：社团可以在招新前，向联盟服务部申请“招新小册子”，在“百团大战”中，只要报名我们社团的学弟学妹都可以比其他社团多一份介绍我们社团的小册子，既能让社员感到加入我们社团的优越感，也能通过小册子上的内容，了解社团课程规划、所需用具等信息。

2、纳新局：纳新怎么快人一步？如何更早地了解本校新生、展示社团风采？自涞APP是准大学生、各大高校学生和社团管理层的聚集地，社长可以提前入驻自涞APP的纳新局，在局内能更快更方便地提前发布内容，为招新蓄力。

同时，社团在入驻之后，还可通过打卡、发布内容等方式获取互动分，以助力社团的发展。