高校书画联盟培训季第一讲

高校书画联盟
2022-06-27


培训季是高校书画联盟的重要活动和社团与联盟沟通的重要桥梁,而参加培训季的同学们最关注的应该就是参加培训季的意义。无论是对协会亦或是自身,接触新鲜事物的初衷一定是想有所收获。


那么在这里我就分享一下,培训季能为同学们带来的收获。




一、联盟培训季的收获


1、同学们可以通过培训季,了解到高校书画联盟能为协会提供的服务内容,全国已有1970余所高校加入联盟,通过了解到各高校协会发展所需,联盟建立了一整套的服务体系,为加入的高校社团提供服务。在之后的课程中,老师会逐一给大家介绍社团管理服务、纳新服务、联盟活动、联盟赞助及社团平台的拓展。


2、作为协会管理层的你们,肩负着把协会带好的责任。联盟致力于协助社团管理层们切实解决现阶段高校协会发展中出现的普遍性问题,我们会落实联盟承诺的每一项服务,助力社团的成长。


3、在培训季接下来的课程当中,同学们可以继续了解联盟服务的具体内容,寻找解决协会问题的契合点


4、在培训过程中,如果遇到一些联盟服务中没有的问题,欢迎与联盟老师沟通交流。老师会逐一作出相应的解答,并整理、发布在群内



我们致力于以实际性行动落实服务内容,帮助协会更好的发展。

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二、社团如何进行自我定位


不同的社团都有不同的定位,也会根据社员的需求有着不同的发展方向,这对社团的发展有着至关重要的影响。


那么今天就给大家聊一下社团的定位,希望能帮助大家能够明确自己所在社团的发展方向是功能性社团,体验性社团还是个性化社团。


功能性社团

例如很多师范生是规定要考“三笔字”的,所以很多会长的目的是帮助师范生“三笔字”考试通过。


体验性社团

这类社团更注重社员的体验感,让社团学习这件事变成一种享受。在社团里找到乐趣及信心,社员就充满成就感,自然会越来越喜欢社团。


个性化社团

这类社团就是服务个人的某一项具体的、针对性需要提高的专项技能。这样的社团里一般都会有专业的指导老师。



所以,我们需要清楚社团到底应该往哪个方向去发展,社团的发展才有准确的方向,而不是每年重复着一样的模式,请同学们扩展思维去找创新点,并且大胆地去尝试。


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最后,如果同学们对培训季有任何疑问,欢迎询问老师。对于社团的各类问题,我们会帮大家分析、支招,寻找解决方案。


今天是联盟培训季陪伴你学习的第一天,期待与你共同进步。





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